發展面向:教師專業發展
子計畫項目:2-2 教師專業成長計畫
辦理單位:教務處、人事室、各科專業學習社群
負責教師:賴珈蓁組長
辦理期程:101學年度
受益對象
|
高中部各科任課教師約120人。
|
實施方式
|
-
時間:一學年。
-
地點:本校。
-
每學期定期召開3次各科教學研討會。
-
每學期定期辦理各科教學領域成長研習活動。
-
定期辦理「新進教師研習活動」:提升教師班級經營及教學之技能。
-
研習活動內容:學科教師教學研習實務分享、校外專家演講、座談、實作、教學觀摩等。
|
預期效益
|
-
藉由專業成長研習活動,提供專業諮詢與教學資源,增進教師教學專業知能。
-
藉由研習及座談,提供教師經驗交流及相互成長機會。
-
推廣新課程實施,強化各科教師因應新課程之教學專業知能。
-
培養專業對話機制:自主之研習規劃,形成專業社群對話機制。
|
績效評量
|
-
每學期辦理各科教師教學研究會活動3次。
-
每學期辦理各科教師專業成長研習活動1次。
-
每學年參加校外專業成長研習活動1次。
-
每學年成立教師專業社群1個。
-
學年辦理新進教師研習活動1次。
|
|